Tin tức & Quyền lợi công nhân
Quyền lợi & Pháp lý lao động
Tra cứu nhanh số liệu pháp luật lao động hiện hành — lương tối thiểu vùng, BHXH, hợp đồng lao động và các chế độ khác.
💰
Lương tối thiểu vùng 2026
Vùng 1 (HCM, HN, HP...): 4.960.000đ/tháng
Vùng 2: 4.410.000đ · Vùng 3: 3.860.000đ
Vùng 4: 3.450.000đ
Hiệu lực từ 01/07/2026
🌙
Phụ cấp làm thêm giờ
Ngày thường: 150% lương
Ngày nghỉ tuần: 200%
Ngày lễ, Tết: 300%
Nếu công ty trả thấp hơn → có quyền khiếu nại
🏥
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
CN đóng: 10,5% lương
Công ty đóng: 21,5% lương
Quyền lợi: ốm đau, thai sản, TNLĐ, hưu trí, tử tuất
Nếu công ty không đóng → báo cơ quan BHXH
📋
Hợp đồng lao động
Có quyền yêu cầu ký HĐ từ ngày đầu
Được nhận 1 bản gốc HĐ
Thử việc: tối đa 60 ngày, ≥ 85% lương
Không ký HĐ → vi phạm luật LĐ
🤰
Chế độ thai sản
Nghỉ sinh: 6 tháng (nữ) có hưởng lương
Trợ cấp = 100% lương bình quân 6 tháng trước sinh
Chồng nghỉ hưởng: 5–14 ngày
Điều kiện: đóng BHXH ≥ 6 tháng trong 12 tháng
📞
Cần tư vấn quyền lợi?
Tư vấn miễn phí · Bảo mật thông tin · Kết nối với luật sư lao động VEA Law · Hotline: 0767977415 · 8:00 – 18:00 Thứ 2 – Thứ 7
📞 Tư vấn miễn phí quyền lợi NLĐ
Luật sư lao động VEA Law sẵn sàng hỗ trợ · 8:00–18:00 Thứ 2 – Thứ 7 · Bảo mật 100%